Sporočila za javnost

Nazaj na sporočila za javnost

Na Novartisovem kariernem zajtrku predstavili priložnosti za zaposlitev vrhunskih strokovnjakov

Novartis v Sloveniji je tokrat po spletu organiziral že šesti Novartisov karierni zajtrk, ki se ga je udeležilo več kot 300 strokovnjakov naravoslovnih in drugih znanosti. Predstavniki Novartisovih enot v Sloveniji so jim na 12 tematskih odrih omogočili vpogled v delovanje farmacevtske industrije in osvetlili karierne priložnosti, ki se jim ponujajo v eni vodilnih farmacevtskih družb na svetu.

Na Novartisovem kariernem zajtrku predstavili priložnosti za zaposlitev vrhunskih strokovnjakov

Novartisovega kariernega zajtrka se je po spletu udeležilo več kot 300 strokovnjakov, ki jih zanimajo zaposlitvene priložnosti v visokotehnološkem farmacevtskem podjetju.Novartis v Sloveniji z inovativno kadrovsko pobudo spodbuja strokovnjake, ki študirajo ali delajo v Sloveniji ali tujini, k nadaljevanju svoje kariere v Sloveniji.Dogodek je v šestih letih gostil več kot 550 vrhunskih strokovnjakov, od katerih jih je 21 v Novartisu v Slovenji tudi dobilo zaposlitev.

Ljubljana, 5. januar 2021 – Novartis v Sloveniji je tokrat po spletu organiziral že šesti Novartisov karierni zajtrk, ki se ga je udeležilo več kot 300 strokovnjakov naravoslovnih in drugih znanosti. Predstavniki Novartisovih enot v Sloveniji so jim na 12 tematskih odrih omogočili vpogled v delovanje farmacevtske industrije in osvetlili karierne priložnosti, ki se jim ponujajo v eni vodilnih farmacevtskih družb na svetu.

"Novartisov karierni zajtrk je nastal kot odziv na sodobno migracijo visoko izobraženega kadra in kot spodbuda slovenskim vrhunskim strokovnjakom v tujini k vrnitvi v domače okolje. Po petih letih pa je dogodek prerasel v interaktivno platformo za študente in strokovnjake najrazličnejših strok, ki jih zanimajo karierne priložnosti v globalni farmacevtski družbi v Sloveniji in širše," je povedala dr. Darja Ferčej Temeljotov, vodja strateških programov v Novartisu v Sloveniji.

Inovativni pristop pri iskanju vrhunskih kadrov, ki ga uvaja Novartisov karierni zajtrk, je do zdaj k njim uspešno privabil 21 slovenskih strokovnjakov. "V šestih letih se je Novartisovega kariernega zajtrka udeležilo več kot 550 strokovnjakov. Poleg teh, ki so že našli mesto v naši ekipi, vzdržujemo stike tudi z drugimi, saj se v visokotehnološkem farmacevtskem podjetju nenehno pojavljajo nove priložnosti za razvoj poklicne poti. Priljubljenost pobude dokazuje, da je reševanje največjih zdravstvenih izzivov sodobnega časa in iskanje prebojnih znanstvenih inovacij v okolju z močno organizacijsko kulturo privlačna misel tako za tiste, ki živijo v tujini, kot tiste v Sloveniji," je dodala Iris Slamič, vodja pridobivanja in zaposlovanja talentov v Novartisu v Sloveniji.

Udeleženci so na virtualnem srečanju med predavanji in pogovori v tematskih sklopih, kot so razvoj in proizvodnja bioloških zdravil, uporaba tehnologije mešane resničnosti pri delu, agilni timi in drugi, spoznali širok nabor možnosti za karierno rast v spodbudnem delovnem okolju. Novartis v Sloveniji zaposlenim omogoča vedno več priložnosti za še hitrejši razvoj strokovnega znanja, saj še naprej vlaga v nove tehnologije in krepi zmogljivosti na področju inovacij, podatkovne znanosti in digitalizacije.

"Na Novartisovem kariernem zajtrku sem dobil vpogled v delo različnih enot in takoj prepoznal priložnost za učenje, napredek ter nadaljevanje kariere. Vpetost v Novartis, ki je ena vodilnih farmacevtskih družb na svetu, mi omogoča pridobivanje novih znanj in sodelovanje z mednarodno priznanimi vrhunskimi strokovnjaki," je povedal dr. Rok Brišar, udeleženec enega izmed preteklih kariernih zajtrkov in zdaj vodja oddelka v proizvodnji Bioloških učinkovin Mengeš.

Novartis v Sloveniji je preko Novartisovih kariernih pobud spoznala tudi Nika Anžiček, danes vodja projektov v Razvoju bioloških zdravil Mengeš: "Karierni zajtrk je priložnost, da se udeleženci z vodji enot in skupin poglobijo v to, kaj opis dela na papirju pomeni v praksi, in tako zaradi boljših informacij lažje sprejmejo odločitev, katero delovno mesto bi jim ustrezalo. Na kariernem zajtrku spoznaš tudi širok nabor Novartisovih pobud za dobrobit zaposlenih in širše družbe, ki so pomemben del naše kulture na delovnem mestu, saj pripomorejo k motivaciji ter dobremu vzdušju pri delu."

Tudi Miha Homšak se je po osmih letih dodiplomskega in potem doktorskega študija kemije v Veliki Britaniji v Slovenijo vrnil na začetku lanskega oktobra. Kot raziskovalec se je zaposlil v Sandozovem razvojnem centru, kjer je odgovoren za kemijsko sintezo novih farmacevtskih učinkovin. "Že med študijem sem se odločil, da se bom po dokončanju doktorske stopnje vrnil v Slovenijo, saj mislim, da so pri nas odlične karierne priložnosti, pa tudi kakovost življenja je zelo visoka. Zanimajo me raziskave v farmaciji in delo v mednarodnem kolektivu, zato sem se želel zaposliti v Leku oz. Novartisu. Pri odločitvi mi je vsekakor pomagala udeležba na preteklih kariernih zajtrkih. Ti so dobra priložnost za spoznavanje zaposlenih in sproščen pogovor z njimi, saj to zainteresiranemu omogoči boljši vpogled v naravo dela in klimo v podjetju," je povedal Miha Homšak.

Novartisov karierni zajtrk je nagrajena pobuda, ki skupaj z BioCampom in Novartisovim poslovnim zaposlitvenim dogodkom postavlja trende na področju zaposlovanja.

* * *

Novartis je vodilni ponudnik zdravil v Sloveniji, kjer delujejo Lek, Novartis Pharma Services in Sandoz. Skupaj gradimo in ohranjamo ugled dinamične, etične in zaupanja vredne farmacevtske družbe. V Leku razvijamo, izdelujemo in tržimo učinkovita, varna in kakovostna zdravila ter farmacevtske učinkovine. S svojim znanjem, kakovostjo in izkušnjami smo pridobili pomembno vlogo v Novartisu. Vpeti smo v Novartisovo organizacijsko strukturo, predvsem v Novartisove Tehnične dejavnosti, Globalni razvoj zdravil, Novartisove poslovne storitve in generično divizijo Sandoz. Smo vodilni Sandozov razvojni center in ena ključnih razvojnih lokacij za tehnološko zahtevne projekte. Veliko vlagamo v razvoj ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. V zadnjih osmih letih je bilo na novo zaposlenih več kot 2700 sodelavcev, kar nas uvršča med največje zaposlovalce v Sloveniji. Novartis je od leta 2003 v Slovenijo vložil že več kot 2,5 milijarde evrov.

Sandoz

Novartisova divizija Sandoz je vodilna družba na svetu med generičnimi in podobnimi biološkimi zdravili. Naš namen je utirati pot dostopni zdravstveni oskrbi bolnikov z razvijanjem in trženjem novih, cenovno dostopnih rešitev, ki izpolnjujejo izkazane medicinske potrebe. Naš cilj je postati vodilna in najbolj cenjena generična farmacevtska družba na svetu. Naš portfelj obsega širok krog molekul, ki pokrivajo vsa glavna terapevtska področja; v letu 2019 so predstavljale prodajo v višini 9,7 milijarde ameriških dolarjev. Sedež Sandoza je v Holzkirchnu v Nemčiji, v okolici Münchna.

Sandoz je na Twitterju. Sledite @SandozGlobal na http://twitter.com/Sandoz_Global.

NovartisNovartis odkriva nove načine za izboljšanje in podaljševanje življenja ljudi. Smo vodilna farmacevtska družba na svetu, ki z uporabo inovativne znanosti in digitalnih tehnologij spreminja način zdravljenja na področjih, kjer so izkazane velike zdravstvene potrebe. Pri naših prizadevanjih za odkrivanje novih zdravil se dosledno uvrščamo med svetovne družbe, ki največ vlagajo v raziskave in razvoj. Novartisovi izdelki dosegajo več kot 800 milijonov ljudi po vsem svetu. Nenehno iščemo inovativne poti za širjenje dostopa do naših najnovejših zdravil. Skupina Novartis v svojih družbah po vsem svetu zaposluje približno 110.000 ljudi več kot 140 narodnosti. Za dodatne informacije obiščite www.novartis.com.

PR:

Korporativno komuniciranjeLek farmacevtska družba d. d.

Foto:

Nazaj

Komentarji (0)

Za komentiranje morate biti prijavljeni!